Friday, January 18, 2019
Latest News
ടിനിയ്ക്ക് കണ്ണുനീരില്‍ കുതിര്‍ന്ന യാത്രാമൊഴിയേകി സഹപ്രവര്‍ത്തകര്‍; തീരാ വേദനയില്‍ അയര്‍ലണ്ടിലെ മലയാളി സമൂഹം    കാരാട്ട് റസാഖിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് വിജയം റദ്ദാക്കി, വിധിക്ക് താത്കാലിക സ്റ്റേ    ചന്ദ്രനില്‍ പരുത്തി വിത്ത് മുളപ്പിച്ച് ചൈന; ചന്ദ്രന്റെ ഉപരിതലത്തില്‍ മുളയ്ക്കുന്ന ആദ്യ സസ്യമെന്ന അപൂര്‍വ ബഹുമതി പരുത്തിയ്ക്ക്.    സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയില്‍ നട്ടംതിരിയുന്ന ജെറ്റ് എയര്‍വേസിനെ വേണ്ട; ഏറ്റെടുക്കല്‍ വാര്‍ത്തകള്‍ നിഷേധിച്ച് ഇത്തിഹാദ് എയര്‍വേസ്.    കുട്ടികളെ തല്ലുന്നത് നിരോധിച്ച് ബ്രിട്ടീഷ് ദ്വീപായ ജേഴ്സി; അയര്‍ലന്‍ഡിന് പിന്നാലെ യുകെയിലും നിയമം നടപ്പാക്കാന്‍ ഒരുങ്ങുന്നു   

പാരന്റല്‍ ലീവ് 26 ആഴ്ച വരെ നീട്ടുന്ന നിയമം മന്ത്രിസഭയുടെ പരിഗണനക്ക്

Updated on 09-02-2018 at 8:59 am

ഡബ്ലിന്‍: പാരന്റല്‍ ലീവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അവധി വര്‍ധിപ്പിക്കാന്‍ സോഷ്യല്‍ ഡെമോക്രാറ്റിക് പാര്‍ട്ടിയുടെ തീരുമാനം മന്ത്രിസഭയുടെ പരിഗണനക്ക്. ആനുകൂല്യമില്ലാതെയുള്ള അവധി ദിവസങ്ങള്‍ 18 ആഴ്ചയില്‍ നിന്നും 26 ആഴ്ചയാക്കി മാറ്റാനുള്ള ബില്ലിന് സര്‍ക്കാര്‍ അംഗീകാരം ലഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. യൂറോപ്യന്‍ യൂണിയന്‍ നിയമമനുസരിച്ച് കുട്ടിക്ക് 8 വയസ്സ് തികയുന്നതിനിടയില്‍ അനുവദിക്കപ്പെടുന്ന ഈ പേരന്റല്‍ ലീവ് ഇപ്പോള്‍ ലീവ് അനുവദിക്കപ്പെട്ടവര്‍ക്കും പുതിയ നിയമമനുസയച്ച് 8 ആഴ്ചയോളം കൂടുതല്‍ ലഭിക്കാനുള്ള സൗകര്യവുമുണ്ടാകും.

യൂണിയന്‍ രാജ്യങ്ങളില്‍ ഇത്തരം അവധികളും ആനുകൂല്യങ്ങളും അയര്‍ലണ്ടില്‍ പരിമിതമാണെന്നും സോഷ്യല്‍ ഡമോക്രാറ്റുകള്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. രാജ്യത്തെ മെറ്റേണിറ്റി-പെറ്റേണിറ്റി ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ സമന്വയിപ്പിച്ച് ഒരു വര്‍ഷം വരെ ആനുകൂല്യം ലഭിക്കുന്ന പാരന്റല്‍ ലീവ് എന്നൊരു ബില്ലില്‍ കൂടി മന്ത്രിസഭയുടെ പരിഗണനക്ക് വയ്ക്കുമെന്ന് സോഷ്യല്‍ ജസ്റ്റിസ് മന്ത്രി വ്യക്തമാക്കിയിരുന്നു. ഈ വര്‍ഷം തന്നെ നിയമം നടപ്പില്‍ വരുത്തുമെന്നും മന്ത്രി പത്രസമ്മേളനത്തിലൂടെ അറിയിച്ചിരുന്നു.

അയര്‍ലണ്ടിലെ പ്രസവ അവധിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അവധിവയും ആനുകൂല്യങ്ങളും അനുവദിക്കാന്‍ പ്രധാനമന്ത്രി ലിയോ വരേദ്കര്‍ അനുകൂല നിലപാട് സ്വീകരിച്ചേക്കും. രാജ്യത്തെ പൊതുമേഖലാ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പ്രത്യേകിച്ച് ആരോഗ്യ മേഖലയില്‍ നേഴ്‌സിങ് ജീവനക്കാരെ ആകര്‍ഷിക്കാന്‍ പാരന്റല്‍ ലീവ് പോലുള്ള പദ്ധതികള്‍ക്ക് കഴിഞ്ഞേക്കും എന്ന വിശ്വാസവും ഭരണകര്‍ത്താക്കള്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുണ്ട്.

 

ഡികെ

 

comments


 

Other news in this section